北京市病假工资计算(北京市病假工资)

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1、具体多少根据北京市的最低工资标准而定。

2、2015年的最低工资标准为1720，那么就病假工资就不得低于1376 具体参考《北京市工资支付规定》如下：第二十一条劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。

3、用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。

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