高层次人才分几个层次（高层次人才分类标准）

今天菲菲来为大家解答以上的问题。高层次人才分几个层次，高层次人才分类标准相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。

2、A类：国内外顶尖人才。

3、B类：国家级领军人才。

4、主要包括：C类：省级领军人才。

5、D类：市级领军人才。

6、E类：高级人才。

7、扩展资料注意事项：相关附件材料：1.身份证件。

8、2.《杭州市社会保险参保证明（单位专用）》（不缴纳社保的财政补助单位可以不提供）。

9、3.劳动合同或事业单位聘用合同；属创业人员的，提供营业执照和半年（含）以上完税证明。

10、4.最高学历证书（具有中专及以上学历人员提供）。

11、5.最高学位证书（具有学位的人员提供）。

12、6.职称证书（具有职称的人员提供）。

13、7.职业资格等级证书（具有职业资格证书的人员提供）。

14、8．E类人才中拟按博士条件认定的人员还须提供以下材料：参考资料来源：杭州市投资促进局—关于印发《杭州市高层次人才分类认定办法（试行）》的通知。

本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。

免责声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！