今天菲菲来为大家解答以上的问题。飞书kpi，飞书OKR是什么相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、OKR（Objectives and Key Results）是指目标与关键成果法。
2、1.OKR定义和KPI重视考核不同，OKR更重视管理，是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。
3、自线上开工以来，借助办公产品，企业远程协作效率有所提升，但仍然面临着工作方向容易出现偏差、团队目标难以保持一致等问题，这些都需要依靠更专业的工具来解决。
4、2.OKR应用OKR起源于美国，被谷歌、Facebook、亚马逊等世界顶级科技公司推广使用。
5、谷歌创始人拉里·佩奇甚至表示，是OKR帮助谷歌实现了10倍增长。
6、抖音、今日头条的母公司字节跳动，则是国内最早实践OKR管理理念的互联网公司之一。
7、3.. OKR优势相比传统的KPI管理，OKR更重视信息分享，通过共同明确阶段性目标，来推进项目进度，降低沟通成本。
8、保证即使远程办公，团队也能聚焦在同一工作目标上。
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