今天菲菲来为大家解答以上的问题。积分管理体系,mpm积分制管理相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、积分制管理是指把积分制度用于对人的管理,以积分来衡量人的自我价值,反映和考核人的综合表现。
2、然后再把各种物资待遇、福利与积分挂钩,并向高分人群倾斜,从而达到激励人的主观能动性。
3、充分调动人的积极性。
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积分管理体系(mpm积分制管理),麻烦给回复
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1、积分制管理是指把积分制度用于对人的管理,以积分来衡量人的自我价值,反映和考核人的综合表现。
2、然后再把各种物资待遇、福利与积分挂钩,并向高分人群倾斜,从而达到激励人的主观能动性。
3、充分调动人的积极性。
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